Este panel analiza cómo la educación liderada por la industria puede contribuir a reducir los desajustes de habilidades en economías en desarrollo. Se aborda el papel de las empresas en la conducción de iniciativas de formación mediante academias corporativas, centros de capacitación en parques tecnológicos y zonas industriales, así como la importancia de la inversión directa y las alianzas con EdTechs y proveedores educativos alternativos.