Este trabajo presenta un marco dinámico basado en Inteligencia Artificial para identificar las 10 habilidades, conocimientos y talentos más demandados en el sector INFOCOMM en México. Mediante técnicas avanzadas como el procesamiento de lenguaje natural y aprendizaje automático, se analizan ofertas laborales para desarrollar una taxonomía actualizable que permite a las instituciones educativas alinear sus programas con las necesidades del mercado laboral. Además, ayuda a las empresas a optimizar sus estrategias de formación, asegurando flexibilidad y adaptación constante frente a la evolución tecnológica de la Industria 4.0.